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人才理念
公司的用人標準是:人品為先,敬業(yè)為本,團隊第一,能力適中。
公司的競爭機制是:為每個(gè)人營(yíng)造一個(gè)公平、平等的平臺,能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆?nbsp;
公司竭盡所能做到:讓每個(gè)人熱愛(ài)、珍惜自已的崗位。 

【人渣】就是牢騷滿(mǎn)腹、無(wú)事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子
【人員】就是只領(lǐng)工資不愛(ài)做事、安排與自已無(wú)關(guān)的工作不愿干的庸人
【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著(zhù)下命令的人
【人才】就是每天發(fā)自?xún)刃淖鍪?,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自已,同時(shí)真心為公司操心的人
【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人

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